Schoulen an Entreprisen schaffen d'Produktiouns- an Ausbildung an der Erzéiung a kultivéieren héichwäerteg Fäegkeeten

Dëse Moien huet den Direkter Liu Gang vum Beschäftegungsbüro vum Changzhou Institut fir Mechanesch an Elektrotechnik an Dean Liu Jiang vun der School of Mechanical Engineering e Grupp vu sechs Leit gefouert an d'Haaptleit vum Economic Development Bureau vun der High-Tech Zone besicht. eis Firma.General Manager Zhou FEI, General Manager xu Guojun, General Manager Yuan xinxing, Direkter zhang itaguese vunJWELL Industrieparkmatzemaachen an der Diskussioun an der Empfang.
Allgemeng Entwécklung ze sichen:
Mat där rapider Entwécklung vu Wëssenschaft an Technologie an ëmmer méi halwerkerfuséiert, Kultisatioun an Zefriddenheet si Kitchen vun den nohaltege Entwécklung vun der externer.Op der Versammlung, déi op de Säiten déi den Textie sollten am speziellen Inhalt gemaach hunn, Form an an zukünminister Entwécklung vu senge Konsument zesummen erreecht.Si wäerte gemeinsame Zesummenaarbecht an de Technologie an der Entreprisen iwwerflächlech duerchféieren.
Fuerschung a Praxis:
Den Minister Lieder Gang war och eng Indexbank mat eis op Spezialitéitsverbindung am Schüler Schueberfouer.Si ausgedeelt d'Aarbecht déi duerch dëst Besuch ausgedréckt, kéint se fir d'Produktiounskultur, e Verbrauche verstoen, an TALSIZ brauch fir mat Wunnengen an Kultur.
Mir wousst och dëst wëlles.Mir si gutt bewosst datt Studentesteinungen e wichtegen Deel vun der Schoul-Entreprise Kooperatioun an en effektiven Wee fir Studenten hir praktesch Fäegkeet ze kultivéieren an hir ëmfaassend Qualitéit ze kultoréieren.Mir ginn aktiv Studenten mat engem qualitativen europäesche Staang bidden, an der Praxisée an d'Kreatioun an d'Kreativitéit an d'Kreativitéit an d'Kreativitéit an d'Kreativitéit an d'Kreativitéit an d'Kreativitéit.
No vir kucken:
Prection eng neit éischt Kapazitéit mécht den neie Kapitel an funktionnéiert fir z'entwéckelen.Als Enterprise déi op Talent Training an technologesch Innovatioun konzentréiert,Jwell Maschinnend'Erliebung an d'Entwécklungsstrategie vun der Talent Prioritéit.Mwell Mainsry Benefice an gewinnte Grenzen ze verdéiwen.