Schoulen a Betriber schaffen zesummen, fir Produktioun an Ausbildung ze integréieren a qualifizéiert Talenter ze fërderen.

Haut de Moien hunn den Direkter Liu Gang vum Beschäftegungsbüro vum Changzhou Institut fir Maschinnebau an Elektrotechnik an den Dekan Liu Jiang vun der Schoul fir Maschinnebau eng Grupp vu sechs Leit an d'Haaptleit vum Wirtschaftsentwécklungsbüro vun der High-Tech-Zone ugefouert, an d'Haaptleit vum Büro fir Wirtschaftsentwécklung vun der High-Tech-Zone hunn eis Firma besicht. De Generaldirekter Zhou Fei, de Generaldirekter Xu Guojun, de Generaldirekter Yuan Xinxing, den Direkter Zhang Qun an aner relevant Kollegen vunIndustriepark JWELLun der Diskussioun an dem Empfang deelgeholl.
Op der Sich no gemeinsamer Entwécklung:
Mat der schneller Entwécklung vun der Wëssenschaft an Technologie an dem ëmmer méi haarde Maartkonkurrenz sinn d'Kultivatioun an d'Aféierung vun Talenter zu Schlësselfaktore fir déi nohalteg Entwécklung vun Entreprisen ginn. Op der Versammlung hunn déi zwou Säiten detailléiert Diskussiounen iwwer den spezifeschen Inhalt, d'Form an d'zukünfteg Entwécklungsrichtung vun der Kooperatioun tëscht Schoulen a Betriber gefouert an e gewësse Konsens erreecht. Si wäerten zesummen d'Kooperatioun an der Technologiefuerschung an -entwécklung, der Talentbildung usw. duerchféieren, Ressourcendeelen ëmsetzen, sech géigesäiteg Virdeeler ergänzen an déi gemeinsam Entwécklung vu Schoulen a Betriber förderen.
Fuerschung a Praxis:
De Minister Liu Gang a seng Delegatioun haten och eng grëndlech Diskussioun mat eis iwwer Froen am Zesummenhang mat Studentenpraktiken. Si hunn d'Hoffnung ausgedréckt, datt si duerch dëse Besuch d'Produktiounsëmfeld, d'Entreprisekultur an d'Talenterbedürfnisser vun eiser Firma besser verstoe kënnen, a méi Praktikaméiglechkeeten a Schaffplaze fir Studenten ubidden.
Mir begréissen dat häerzlech. Mir si bewosst, datt Studentenpraktiken e wichtegen Deel vun der Kooperatioun tëscht Schoul a Betrib sinn an eng effektiv Method fir d'praktesch Fäegkeeten vun de Studenten ze fërderen an hir allgemeng Qualitéit ze verbesseren. Mir wäerten de Studenten aktiv eng héichqualitativ Praktikaumgebung a Positiounen ubidden, déi et hinnen erméiglechen, an der Praxis ze léieren a sech an der Praxis ze entwéckelen, andeems mir nei Vitalitéit a Kreativitéit an d'Entreprise bréngen.
Bléck no vir:
D'Zesummenaarbecht tëscht Schoul a Betrib mécht en neit Kapitel op a schafft zesummen fir d'Entwécklung. Als Betrib, deen sech op Talentbildung an technologesch Innovatioun konzentréiert,Jwell Maschinnenhält sech ëmmer un d'Entwécklungsstrategie vun der Talentprioritéit. Jwell Machinery wäert d'Breet an d'Déift vun der Kooperatioun tëscht Schoul a Betrib weider verdéiwen, en méi enken Austausch an eng méi enk Kooperatioun opbauen, hir jeeweileg Virdeeler voll ausnotzen an géigesäitege Virdeel a Win-Win-Resultater erreechen.