Chuzhou JWELL · Dreemt grouss a setzt Segel, mir sichen Talenter

Rekrutéierungspositiounen

01

Auslandshandelsverkaf
Zuel vun de Rekruten: 8
Ufuerderunge fir d'Rekrutéierung:
1. Absolvent vun Haaptfächer wéi Maschinnentechnik, Elektrotechnik, Englesch, Russesch, Spuenesch, Arabesch, etc., mat Idealer an Ambitiounen, a traut Iech selwer erauszefuerderen;
2. Gutt Kommunikatiounsfäegkeeten, optimistesch a positiv Liewensweis, gutt Lauschter-, Schwätzen-, Lies- a Schreiwfäegkeeten a verwandte Sproochen, fäeg Schwieregkeeten ze erdroen, ze reesen an d'Ofkommes vun der Firma ze respektéieren;
3. Vertraut mat ähnlechen Ausrüstung a Produktiounsprozesser, Persounen mat relevanter Erfahrung am Verkaf oder an der Inbetriebnahme vu mechaneschen Ausrüstung gi bevorzugt.

02

Mechaneschen Design
Zuel vun de Positiounen: 3
Ufuerderunge fir d'Rekrutéierung:
1. Hochschulabschluss oder méi héich, Diplom am mechanesche Beräich;
2. Fäeg Zeechnungssoftware wéi AutoCAD, SolidWorks ze benotzen, a vertraut mat Bürosoftware;
3. Staark Selbstdisziplin a Léiergeescht, gutt Zeechnenerkennung a Zeechnungsfäegkeeten, e staarkt Verantwortungsgefill a gutt Iddien, a fäeg, der Firma laang Zäit ze déngen.

03

Elektresch Design
Zuel vun de Rekruten: 3
Ufuerderunge fir d'Rekrutéierung:
1. Hochschulabschluss oder méi héich, Diplom am Beräich Elektrizitéit;
2. Basiskenntnisser vun der Elektrotechnik hunn, d'Fäegkeet fir elektresch Komponenten auszewielen, mat verschiddene Prinzipie vun der elektrescher Kontroll vertraut sinn, Delta, ABB Inverter, Siemens PLC, Touchscreens, etc. verstoen; PLC-Programméierung a Kontroll beherrschen an d'Parameterdebugging vun üblechen Inverter a Servomotoren beherrschen;
3. Hutt eng gutt Léierfäegkeet an Ambitioun, e staarkt Verantwortungsgefill a kann der Firma laangfristeg stabil déngen.

04

Debugging-Ingenieur

Zuel vun de Rekruten: 5
Aarbechtsverantwortung:
1. Deeglech After-Sales-Serviceaarbechten op techneschem Niveau vun de Produkter vun der Firma ausféieren, inklusiv d'Léisung vun de Zweiwelen a Problemer vun de Clienten bei der Uwendung vun der Ausrüstung op der Plaz, d'Bereetstellung vun ëmfangräichen techneschen Trainingen fir Clienten an d'Ënnerhalt vun der Ausrüstung vun ale Clienten;
2. Gutt Kommunikatiounsfäegkeeten, d'Firma beim Verfollege vum Betribsstatus vun der Ausrüstung am Projet hëllefen, Feedback vun de Clienten rechtzäiteg verstoen an empfänken, techneschen After-Sales-Support ubidden, a prompt Feedback ginn a vernünfteg Virschléi fir festgestallte Problemer maachen;
3. Gutt Clientrelatiounen opbauen an ënnerhalen, un Clientsdéngschtpläng deelhuelen an se ëmsetzen.

05

Mechanesch Montage
Zuel vun de Rekruten: 5
Aarbechtsverantwortung:
1. Absolvente vun der mechanescher Fabrikatioun, Mechatronik an anere verwandte Fachberäicher gi bevorzugt;
2. Déi, déi e gewësse Liesfäegkeete fir Zeechnunge hunn a relevant Erfahrung an der mechanescher Montage vu Plastikextrusiounsausrüstung hunn, gi bevorzugt.

06

Elektresch Montage
Zuel vun de Rekruten: 5
Aarbechtsverantwortung:
1. Absolvente vun der Elektroautomatiséierung, Mechatronik an anere verwandte Fachberäicher gi bevorzugt;
2. Déi, déi e gewësse Fäegkeet hunn, Zeechnunge ze liesen, elektresch Komponenten ze verstoen, an Erfahrung an der elektrescher Montage vun Ausrüstung fir Plastikextrusioun hunn, gi bevorzugt.

Firma-Aféierung